Mit uns in Zukunft führen!

Wollen Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern?

Was können Sie tun, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen?

Internationale Studien belegen, dass der Grad des Engagements, der Zufriedenheit und somit auch der Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern in hohem Maß vom Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten abhängig ist (Quelle: Gallup-Studien).

Um Ihre Führungskräfte darin zu unterstützen, die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu sichern und zu steigern, sollte Personalentwicklung ein Top Down Prozess sein und beim Thema Führung ansetzen. Hier einige unserer Schwerpunkte zum Thema Führung:

• Situativ Führen
• Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
• Mitarbeitergespräche erfolgreich und zielgerichtet führen
• Meetingeffizienz, Moderation und Präsentation für Führungskräfte
• Selbstmanagement und Life Balance

Selbstverständlich werden Seminare, Workshops und Veranstaltungen entsprechend Ihren individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Zielen konzipiert, gestaltet und umgesetzt!

Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie sich auf ein Gespräch mit uns ein! Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Mail unter: mail@pediaconsulting.de